+38 095 554-54-24

Консультація з трудових питань


Консультація з трудових питань

Трудові взаємини між роботодавцем і працівниками вимагають дотримання безлічі правових норм. Невиконання зобов’язань або порушення прав, затверджених чинним законодавством України, може спричинити трудовий спір, судові розгляди, перевірки, штрафні санкції, адміністративну відповідальність. Своєчасна консультація з трудових питань дасть змогу уникнути неприємних інцидентів, не допустити прийняття помилкового рішення.

Навіщо потрібна консультація з трудових питань?

Професійна, трудова діяльність часто призводить до конфліктних ситуацій, які спричиняють спір сторін трудових відносин. Щоб уникнути суду, важливим є професійний погляд на проблему, який визначає законність дій з боку працівника або власника.

Консультування дає змогу:

  • визначити проблему трудових взаємин;
  • знайти шляхи вирішення конфлікту;
  • знайти досудове врегулювання трудових спорів;
  • обґрунтувати правопорушення або невиконання зобов’язань однієї зі сторін трудового спору;
  • скласти тактику поведінки в конкретній ситуації;
  • врегулювати спір мирним шляхом або сприяти його вирішенню через участь третьої сторони – Комісії з трудових спорів або суду.

Юрист з трудового права допоможе розв’язати проблему будь-якої складності.

Юридична консультація від компанії SVAROG

Юристи компанії Сварог проводять консультації з трудових питань у різних категоріях трудових відносин та діяльності:

  • приймання на роботу (гарантії працевлаштування, оформлення трудових відносин будь-якої форми: на постійне місце роботи, за трудовим або тимчасовим договором);
  • звільнення працівника (формулювання статей, причини звільнення, терміни розірвання трудового договору, порядок припинення трудової угоди, скорочення);
  • лікарняні листи, розрахунок виплати у разі тимчасової непрацездатності;
  • заробітна плата, її оподаткування, розрахунок вихідної допомоги, компенсації;
  • відпустка (розрахунок часу та оплати відпусток);
  • вихід на пенсію (пакет документів для оформлення пенсії, стаття звільнення, розрахунок з працівником-пенсіонером);
  • розрахунок трудового, страхового стажу.

Консультування з трудових питань повинне проводитися компетентними фахівцями в галузі трудового законодавства, Конституції України, кадрового права. Поглиблені знання в цій сфері та практичний досвід дають змогу юристам компанії Сварог надавати висококваліфіковану інформаційну підтримку з усіх питань трудових відносин.