Индивидуальный трудовой спор – конфликтная ситуация между работодателем и сотрудником (рабочим), которую разрешить призвана Комиссия по трудовым спорам в Украине (КТС). КТС формируется на конференции трудовым коллективом учреждения, компании или организации.
При отсутствии юриста на предприятии рабочий коллектив может столкнуться со сложностью созыва КТС, определения полномочий, порядка работы. В данном случае окажет правовую, юридическую помощь и юридический консалтинг компетентный в вопросах трудовых споров специалист компании Сварог.
Организация КТС?
Право создать Комиссию имеется на любом предприятии с численностью работающих более 15 человек. При расчете численности комиссии важно учитывать, что половину ее состава должны составлять рабочие. Главой КТС избирается председатель с обязательным указанием его заместителя и секретаря.
Материальное, техническое, организационное и архивное обеспечение деятельности ложится на руководство предприятия. Легализация работы Комиссии подтверждается печатью установленного образца.
Особенности и порядок рассмотрения дела Комиссией по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам в Украине осуществляет свою деятельность в рамках КЗоТ (глава 15). В предписанные законодательством правила работы КТС входит:
- Рассмотрение поданного дела в течение 10 календарных дней.
- Прием заявления от работника только в случае, если приняты меры по самостоятельному урегулированию разногласий с собственником путем переговоров.
- Изучение и анализ дела, вынесение предварительных заключений по спору выполняется только в присутствии сторон конфликта. В случае, если одной из сторон нет на заседании, должно быть подано письменное заявление с разрешением рассмотрения спора без нее.
- При неявке одной из сторон дела заседание переносится.
- Комиссия уполномочена вызывать третьи лица для изучения дела, требовать отчетную и другую документацию от работодателя.
В отношении членов КТС может быть выдвинуто требование об отводе. Заявление про отвод должно быть мотивировано. Окончательное решение про отвод решается большинством членов Комиссии.
Сотрудничество с юридической компанией SVAROG
Юридическая помощь от компании Сварог направлена на выполнение компетенции Комиссии как первичного органа по урегулированию трудового конфликта. Квалифицированные адвокаты проведут досудебное урегулирование трудовых споров, составят грамотную стратегию, судебное сопровождение, подберут правовую базу для устранения спора и поиска удовлетворяющего решения.